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カテゴリ : 雑学・雑談
コメント : 見る / 書く (24)
1以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/10/15(火) 13:27:29.36 ID:SBtsBQox0

はっきり言ってPCのが見やすいしメリットしかないのにいつまでも手書きじゃないと文句言うジャップのこの習慣はチョン以下

チョンでもPCで履歴書作ると思うぞ


776.jpg




2以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/10/15(火) 13:28:23.80 ID:zPbnxDg60

文字には人となりが現れる
書道の文化が無い国にはわからんかもしれんな

3以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/10/15(火) 13:29:12.35 ID:IT5hFD1m0

>>2
これよく言われるけど字で分かるわけないよな

7以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/10/15(火) 13:30:46.04 ID:SBtsBQox0

>>2手書きじゃないと真剣さがどうこう
底辺職に立派な志望動機を求める

世界じゃ能力のある人間が優良企業に入って能力の無い人間は仕方なく底辺職に行くのにジャップは底辺職ごときにもくだらなあ建前を求めて糞すぎるだろ

12以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/10/15(火) 13:35:08.63 ID:zPbnxDg60

>>7
言ってみれば字が汚いヤツのフィルターなんだけどな
手書きで履歴書書かせる企業は従業員も志望者も差が無く均質だから少しでも優秀な人物を採るために手書きでやらせる
大手なんかは自社が一番だってわかってるからPCでOKな企業が多い




8以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/10/15(火) 13:32:33.32 ID:fkuw4ZtHO

キレてる奴なんかみたことないけどな

14以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/10/15(火) 13:36:15.26 ID:SBtsBQox0

>>8団塊の無脳共と履歴書は手書きじゃなきゃいけないと思い込んでる無脳な採用担当者

その辺の底辺中小企業とかバイト、フリーターごときの馬鹿向けの仕事ほどそういうことを求めて
先進的な企業や外資系はそんなことにこだわらない




9以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/10/15(火) 13:33:34.95 ID:SBtsBQox0

世界と根本的に考えが違うんだよな
だからジャップ企業はダメなんだよ
何が技術じゃ勝負できないから品質で勝負だよ
先進国なんだから人口が少なくても費用かけて技術力で勝負することくらいできるだろ
技術はパクリだけどチョンですらサムスンがあるってのによ
ジャップは衰退する一方じゃねーか




16以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/10/15(火) 13:36:31.32 ID:n4vFFBgwI

これは同意

くたばれ老害ああああああ




18以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/10/15(火) 13:38:16.91 ID:SBtsBQox0

でも履歴書に重点を置くやつほど低学歴、低所得、中小企業、フリーター、バイト、土方、下請けと立派な志望動機を言って社会の最底辺の仕事に就いた落ちこぼれ共

23以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/10/15(火) 13:39:51.90 ID:zPbnxDg60

>>18
その通りだよ
字で判断する程度の能力しか無いんだ




21以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/10/15(火) 13:39:38.40 ID:UPLYSHaU0

お前らチョンや中華の履歴書みたことないな?

あいつら売ってる用紙なんか使わないからな
自分でレイアウト作って書いて持ってくるんだぜ
理由は自分の長所を全力で目立たせるため
売ってるやつだと特に書くことない欄が出来るから
流石に普通の会社に応募するのに
嘘の学歴は書いてこない(調べたら解るから意味ない)が
お前自分誉めすぎだろってぐらい自画自賛するからすげえよあいつら

28以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/10/15(火) 13:41:42.63 ID:SBtsBQox0

>>21そんなのはチョンの中でもさっき言った日本の落ちこぼれ的ポジションにいるやつだろ

日本の一般企業とチョンの一般企業比較してみな同じ会社の支部でもチョンのが先進的なのは事実だから




22以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/10/15(火) 13:39:44.58 ID:aDfRGUzQ0

手書きの温かみ

26以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/10/15(火) 13:41:35.11 ID:qzhp6g8NO

>>22
履歴書にあたたかみなんていらないだろ




27以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/10/15(火) 13:41:41.27 ID:SvBHxRkN0

無駄と感じても努力ができる人間が欲しいってことだろ




31以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/10/15(火) 13:44:51.26 ID:SBtsBQox0

さっきからそういう無駄なことでもどうこうって奴いるけど

ジャップのその考え方自体害悪以外の何物でもない

底辺の場合は他の国のが酷いだろうが一般企業以上、特に大企業を他の国と比較したらジャップは先進国最低は間違いないけど下手したら発展途上国とか中東の大企業にも負けるレベルのゴミさだよ




33以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/10/15(火) 13:47:26.39 ID:SBtsBQox0

履歴書に何か求めるならPCで工夫して作らせるなりプレゼンさせるなり履歴書の手書きかデジタルかは関係なくそういうアピールする時間とか試験を組み込めよ

すべてある程度の会社はやってることだろ

まぁそんな底辺職にそんな大層な面接してもどうせゴミだから無意味だろうけどねwwww




34以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/10/15(火) 13:48:17.46 ID:IZ6JAADs0

履歴書はラブレターだと聞いた




35以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/10/15(火) 13:49:20.04 ID:zPbnxDg60

自作するための白紙の履歴書と作成用CDのキットなら今の日本にもあるよ
既製品かどうかと手書きかどうかって関係あるのか?

37以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/10/15(火) 13:50:28.13 ID:SBtsBQox0

>>35手書きは別にいいが手書きに固執して内容とアピール方法にもっと重点を置かないジャップの低所得採用担当者共が糞だってだけ




36以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/10/15(火) 13:49:29.78 ID:3nYUgpks0

職務経歴書はPCで作れってハロワでも言われるのにな
履歴書だけいつまでも手書きって拘るのはやはりおかしい




38以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/10/15(火) 13:50:48.78 ID:ir98Tamw0

よく汚くていいから丁寧に書けと言われる
頑張って丁寧に書いたつもりの履歴書を汚いと一蹴される
結局丁寧汚いなんて個人差あるんだから汚いと自覚あるやつは素直にPC使え
それくらいで落ちる企業なんかこっちから願い下げくらいのスタンスでいい




39以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/10/15(火) 13:51:08.34 ID:bTFsaapnO

>>1
普通に最近はPC作成のが主流だぞ?

41以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/10/15(火) 13:52:19.88 ID:SBtsBQox0

>>39それはお前がエリートなだけでクズ共は今も手書きに固執して古く無意味な考えを大事にしてる

46以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/10/15(火) 13:53:45.22 ID:CiS9JJ+P0

>>41
中小製造業ですがPC作成ウェルカムですよ
むしろ汚い字の手書きの方がポイント低いっす
一生懸命だろうが丁寧だろうが下手糞な字は良くないと思います

53以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/10/15(火) 13:57:17.65 ID:SBtsBQox0

>>46それはお前らがいいとこに就職出来たってことだよ




43以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/10/15(火) 13:52:53.34 ID:Rm/G/zKM0

ちゃんと紙に書いてくるという「誠意」
面倒臭がらずにやるかどうかを見極めるんだとさ

50以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/10/15(火) 13:56:22.25 ID:SBtsBQox0

>>43紙に手書きで書くことだけが誠意だと思うことが害悪なんだって
PC=楽だから手抜きっていう根本にある考えそのものが間違ってる
PCでも誠意はあるし見やすさや面接でのアピールなどで評価しろってんだよ

そもそも履歴書はよっぽど見た目が酷くなきゃPCでも手書きでも同等に評価してそれぞれに工夫や利点があればそれを評価するようにしろよ




47以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/10/15(火) 13:54:34.45 ID:bTFsaapnO

まじでVIPの無職連中は未だに手書き主流だ手書き主流だ言ってるけど

真面目にいまPC作成が主流だぞ?

お前ら時代に取り残されすぎだろ…

53以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/10/15(火) 13:57:17.65 ID:SBtsBQox0

>>47それはお前らがいいとこに就職出来たってことだよ




55以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/10/15(火) 13:58:18.62 ID:IxUhsZ+/0

普通にバイトでwordで書いた履歴書持っていったけど
何も言われなかったよ




落とされたけど




62以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/10/15(火) 14:04:36.98 ID:hCPAQk5i0

地方は履歴書=手書き!絶対!だよな
一昨日PC作成の履歴書持ってったら

面接官1「パソコンで作ったの持ってくる人初めて見たよ~w」
面接官2「普通は手書きじゃないの?w」
とか言われたし




66以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/10/15(火) 14:07:08.87 ID:SBtsBQox0

まぁ俺が言いたかったのは日本の雇用制度の改革が必要だってことだよ

企業や採用担当者は学歴、履歴書の書き方なんかにこだわるより発想力、プレゼンの能力などその仕事で求められるスキルを採用試験で見るべきだろ

やってる会社もあるにはあるけど少なすぎる。正社員の採用は全ての企業にそういう試験を実施させるくらいのがいい

67以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/10/15(火) 14:09:53.53 ID:hYxsRLfP0

>>66
> 発想力、プレゼンの能力など
おれは手書きの履歴書の方がいいわ…

68げえっ関羽 ◆E/prhmbsOU 2013/10/15(火) 14:11:05.08 ID:LFHodbcY0

>>67
だな
手書き履歴書で採用されて適当な仕事して適当な額の給料もらえる会社にも需要はあるよな

71以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/10/15(火) 14:13:35.64 ID:SBtsBQox0

>>67それこそコミュ力が全く必要ない作業、研究だけをやる仕事なんかは履歴書はなんでもよくて技術だけ見て面接の態度はまったく見なくていいと思うのよ

だからマックで例えるなら

接客のバイトは対人のスキルだけ見て料理いらん

厨房のほうは料理スキル見て対人のスキルいらん

みたいな実際はバイトだから両方こなすケースが多いけど企業でそれ専門にやる分にはそういう採用方法もあると思うんよ




72以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/10/15(火) 14:13:56.95 ID:6949O72D0

個々の採用のやり方は今のところ統計で出てるようなのを取捨してるだけだしな

体育会系  →やめないやつが多い、潰しが利く
転入暦アリ →やめる可能性が高い。 面接官「なんで?なんで転入なんかしたの?」
Uターン組 →やめない可能性が高い。内定出したらココに決める可能性が高い。

履歴書の書き方なんて重さが軽い。
他に学芸会みたいなことやらせるくらいならガンガン喋らせたほうがまだいいかもね。




74以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/10/15(火) 14:19:41.91 ID:iUfT3mjL0

何通も送るんだから一々手書きなんかしてられねーよ
手書きじゃないと不可ってとこは元々縁がなかったようなとこだから気にせん




http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1381811249/
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公務員って試験受かればなれるんじゃなかったのかよ!

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コメント
11129. 名前: 2013年10月15日 22:33
今時手書きの方が印象悪いと思うがな
PCの方が見やすい
11130. 名前: 2013年10月15日 22:40
日本は基本的に「心を込めた教」なんだよ。

11131. 名前: 2013年10月15日 22:41
うちの会社はPCオンリー
今どき履歴書も作れないの?ってなる
ワードなんてレポートや卒論とかで腐るほど使ってるはずだし
11132. 名前: 2013年10月15日 22:47
>>34
最近のラブレターはメールだぜ
11133. 名前: 2013年10月15日 22:55
新卒採用に限って言えば、一括採用だからPCで書いたの認めると全く興味ない会社にまで履歴書送るやつが続発してさばききれないんだろうな
新卒一括採用やめればいいと思うんだけど
それと、学生が何十社も受けるようになってるのはリクルートのせいってのがでかい
リクルートって会社は日本の新卒採用をダメにしてる元凶
11134. 名前: 2013年10月15日 23:21
高学歴の受ける様な一流企業は手書きが必要なのかも知れないが
少なくとも俺が受ける様な一般企業じゃ手書きなんてした事ないな
普通に面接まで行くし余裕で内定もらえてるよ
11136. 名前: 2013年10月16日 00:07
大学卒業後ニート6年やってるカスだが書道検定準1級持ってて毎回「書道の先生ですか?」って聞かれるよ。
字が綺麗だとなんだって?人を見る目がないのを隠すのに必死だな老害共はwww
11137. 名前: 2013年10月16日 00:09
うちはPCだよっていっても、PCの方を少数派として聞く耳をもたず、
手書きはクソというためだけに手書きを多数派ということにしようとするゆとり。
11138. 名前: 2013年10月16日 00:17
まじでジャップジャップうるせぇんだよ
普通に日本人と書けや
11139. 名前: 2013年10月16日 00:22
正直、お前らのようなめんどくさい奴を落とすのが目的。
履歴書手書きするのが嫌ならしなくてもいい会社を見つければいいし、なければ会社を作れ。
手書きを強要されることが嫌でもその会社に入ろうとする意味が分からん。
こんなところで意見を主張しても何も変わらないということすらわからん奴はやっぱりいらん。
11140. 名前: 2013年10月16日 00:25
あの程度の文書すら作成できない能無しがまた喚いているよ。
11141. 名前: 2013年10月16日 00:30
文字をまともに書けない人が多い海外の真似事してどうするんだよ。
11142. 名前: 2013年10月16日 00:38
履歴書は書いたら残りはコピーでOKだと楽だな
あと、ハンコは本気で不必要。サインでいいだろが
11143. 名前: 2013年10月16日 00:39
ハロワとかは手書き至上主義だな
まああんな連中の言う事を真に受けるやつなんていないと思うが
11144. 名前: 2013年10月16日 01:44
スレ主は確実にニートだろうけどな
11145. 名前: 2013年10月16日 05:20
既存のルールに文句言えう俺カッケーって厨二患者振り落とすのに便利だろ
11146. 名前: 2013年10月16日 09:04
この>>1は何で履歴書一枚にキレてんの?
面倒くさいっちゃ面倒くさいけど大した手間でもないだろ、30分もありゃ書ける
11147. 名前: 2013年10月16日 09:59
字をこれまでちゃんと練習してこなかったツケが回ってきたんだろ。
手書きの字にこだわる必要はないが、綺麗な字を書けて得することはあっても損することは絶対無いからな。

ヘタクソな字で何枚も履歴書作って片っ端から落とされて頭に来るのはわかるが、それだったら字のひとつでも練習してぐうの音も出ない綺麗な字を書けるようにしようぜ。
11148. 名前: 2013年10月16日 10:13
毛筆硬筆十段の俺が言いますがPCでいいですw
時間の無駄だし、間違うともう一回書かないといけない(紙とペンの無駄)だな。
仕事が出来ない奴は字が汚い奴が多いのは事実。
ただ字が汚いからといって仕事が出来ないわけでもないんだな。
だから字だけで選別しているととんでもなく仕事が出来る奴を落としてしまう可能性もある。
11149. 名前: 2013年10月16日 10:18
オレみたいに注意力散漫な奴はよく書き損じるので、
そういう奴をはじくフィルターなんだろうな、と思う。
仕事は早い上に丁寧なのがより良いしね。

でも適正も何も見ずに底辺職にも一律にそれ求めるのは異常だよね。
11150. 名前: 2013年10月16日 10:36
成人力テストとかいうので日本が高得点をとった事で
最近有害視されてきた手書きの文化が保護する方向に戻るかもしれんのよ
11151. 名前: 2013年10月16日 11:13
間違いや急いで書いた字かを見てるんだろ
大量に間違ってもそのままってことは不真面目or締め切り近くに書き始めor希望度低い
明らかに急いで書いても同様

ただ、手書きは文字数調整できるというメリットもある
11152. 名前: 2013年10月16日 13:25
古い考え方から脱却できないだけ
新しいことを受け容れる度量が無い
そういう会社に入りたいなら従いなさいな
15978. 名前: 2014年12月20日 12:48
心を込めたら日本経済が良くなる説


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