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カテゴリ : 仕事・社会
コメント : 見る / 書く (7)
1 ミドルキック(岡山県)2013/09/12(木) 10:36:01.02 ID:68twWMHB0

管理職ではない中高年増加

企業で働く人のうち、50歳を過ぎて課長や部長といった管理職に就いていない人の割合は去年、55%と半数を超え、この20年で8ポイント余り増えていることが厚生労働省の調査で分かりました。

この調査は従業員が100人以上いる企業を対象に毎年行われています。

それによりますと、4年制大学を卒業した男性社員のうち50歳から54歳で、課長や部長といった管理職に就いていない人は55%と半数を超え、係長などの役職もまったくない人は34%と3人に1人となっていることが分かりました。

管理職ではない人の割合は年々増加していて、20年前に比べると8.3ポイント増えています。

また、管理職の月給は役職のない社員のおよそ1.3倍で、処遇に開きが出ています。

企業の人事に詳しいコンサルタント会社、「日本マンパワー」の片山繁載取締役は「人件費の抑制や組織のスリム化で管理職を減らす企業が相次ぎ、昇進が厳しくなっている。社員が仕事への意欲を失うおそれがあり、企業にとっては大きな課題だ」と指摘しています。


http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130912/k10014473171000.html





2 イス攻撃(東京都)2013/09/12(木) 10:36:34.70 ID:XlVuK+mp0

名ばかり管理職なんて誰だって嫌だよ




5 キングコングニードロップ(宮城県)2013/09/12(木) 10:43:13.92 ID:/ao2iZf30

ノートパソコンの前に座ってる無駄な人件費は少ないほうがいいので当然
有能を現場で使ったほうがいい
セブンイレブンとかバイトが多数の会社が上場してるし世の中変わった




10 マスク剥ぎ(千葉県)2013/09/12(木) 10:51:08.32 ID:jaoYv6Ne0

残業代カットが目的の管理職なんだろ?




12 ジャーマンスープレックス(関東・甲信越)2013/09/12(木) 10:53:48.24 ID:iwebrG1+O

事業縮小、営業所合併で管理職だらけだよ。営業所に10人社員がいて5人は管理職だからな。

18 目潰し(家)2013/09/12(木) 11:28:16.48 ID:/WqNOEsN0

>>12
この前話題になってた、全員がニートの会社みたいだなw




19 目潰し(愛知県)2013/09/12(木) 11:46:38.84 ID:aVrN7hes0

残業無くなって薄給、下の責任はともかく、何故か上の責任も押し付けられ
会社に缶詰めってのを見てると一生平社員でもいいやって思いますわ。




23 TEKKAMAKI(大阪府)2013/09/12(木) 11:58:17.19 ID:nNl/xddP0

管理職になって1.3倍の給料になっても
時間外・休日労働の制限が無くなるから
実質2倍くらい働かされるからだろ

26 ジャンピングDDT(三重県)2013/09/12(木) 12:06:50.25 ID:ms0rDyKk0

>>23
そうそれ
管理職になっても給料の手取りが減りそうだ
忙しくなってこうやって書き込みもできなくなる
魅力無いねぇ




39 アイアンフィンガーフロムヘル(WiMAX)2013/09/12(木) 12:22:15.12 ID:gOGx13W50

これはここ数年言われてきた
そして就かないのでなく就けないが正解
うちの会社ふくめて上はもうパンパン




44 フルネルソンスープレックス(茨城県)2013/09/12(木) 12:25:29.26 ID:goruMhai0

俺のことか

早い人は25で主任30で係長38で補佐42で課長だけど
32で主任になってそのままw
上司の係長は一回り下だけど気を遣わせて悪いと思ってる




57 ジャーマンスープレックス(東京都)2013/09/12(木) 12:45:54.35 ID:oXk5zNdy0

人口ピラミッドがピラミッド構造じゃないと下の者を管理しようが無いじゃん
日本みたいに壺型だと一人を二人で管理することになりかねん
なるべくしてなっただけじゃん




78 張り手(WiMAX)2013/09/13(金) 05:27:20.38 ID:hgSopg+Z0

管理職になると残業代出なくなる意味がわからん

79 アルゼンチンバックブリーカー(やわらか銀行)2013/09/13(金) 08:49:35.50 ID:K0hBQKmG0

>>78
本来の管理職ってのは役員レベルの事だったから




http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1378949761/
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フリーター同士だけど結婚したったwwwwwww

「海外旅行に一度は行きなよ。人生変わるよ」厨のウザは異常 そんな軽い人生歩んでる奴は死ね

コメント
10341. 名前: 2013年09月13日 11:09
うちの所長とか見てると、絶対管理職にはなりたくないと思うな
マジで夢も希望もない
10342. 名前: 2013年09月13日 11:51
部長3人部下1人ってね
責任10倍で給料1.2倍な昇進なんてゴメンだわ
退職年齢引き上げて、その上で退職しても雇用条件変えて再雇用
おいしい役職は同年代でキープして後は名ばかり管理職
あれ、これ、それ、で通用する仲間内での仕事は楽だろうけど
下はたまらんわ
10343. 名前: 2013年09月13日 12:47
今年から課長になったけど手当てが3万付いただけ
やる気ない部下19人を見ながらも残業代は付かない生き地獄
もはや睡眠薬がないと眠れない体になってしまった
10345. 名前: 2013年09月13日 13:58
多少金が増える程度で2倍の仕事任されるなら今のほうがいいだろ
これをやる気がないで片づけるのはただの逃げ
やる気を出せとか精神論いっても誰もやらんよ
つべこべいわず給料2倍だせ
10349. 名前: 2013年09月13日 14:43
自分がいた会社で管理職の1つ下の役職から、一気に2ランクアップした人がいた。
自分の上司に聞いたら、ずっと昇進打診されてたらしいんだが「残業代も付かないし
イヤだ」とずっと言われ続けていたそうだ。しかし、定年退職の人が出たりでソイツ
を上げないと人がいないってことで一気に上がったんだそうだ。

管理職になれない人も多いんだろうが、こういう人もいるってことで。
10351. 名前: 2013年09月13日 15:30
経営者が大して働かずふんぞり返って数字しか見ないから
一番大変なのが経験豊富な中高年の管理職になるわけじゃん。
上は結果しか見ない、下はサボることしか考えない。
自分ばかり馬鹿正直に働かされる・・・。
そりゃ嫌になるだろうよ。
11076. 名前: 2013年10月12日 07:05
正規は2000万人でもいいんだよ。
今でも社内ニートが450万いるがこいつらはいまだに切られてない。


※名前欄に「管理人」と入れられると紛らわしいので、止めるようお願いします。
  管理人は基本コメント欄にコメントすることはありません。


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