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カテゴリ : 仕事・社会
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1 ◆HeartexiTw 胸のときめき ★2015/09/22(火) 06:53:25.23 ID:???*.net

1. 話が長い。
2. 結局、何が言いたいかわからない。
3. 結局、言うことが何も心に残らない。
4. 講演やプレゼンの場で原稿を棒読みする。
5. 「革新」「挑戦」などの抽象的な言葉が多い。
6. 話が聞き取りづらい。
7. 自慢話・手柄話が多い。
8. 自分の言いたいことを一方的に話す。
9. 何はともあれ、死ぬほど退屈。
10. 「伝えよう」という熱意を感じない。

上記の10の項目のうち、3つ以上当てはまっていたら、あなたのリーダーは「コミュ力欠乏症候群」にかかっている可能性がある。

「うちの社長の話、つまんね~な~」。

日頃、こう感じている読者の方は少なくないのではないだろうか。

はっきり言おう。社長、学長、院長、理事長、市長、町長、委員長…。

日本の組織のリーダーと言われる方々の話は98%、絶望的につまらない。



東洋経済
http://toyokeizai.net/articles/-/84849





2名無しさん@1周年2015/09/22(火) 06:55:35.42 ID:9ULFZrBF0.net

別につまらないのはいいけど精神論で説教されるのが
一番つらいわ。

21名無しさん@1周年2015/09/22(火) 07:15:39.09 ID:H8OuPohz0.net

>>2
しかしながら精神がヘタレていては話にならないのも事実だしな

106名無しさん@1周年2015/09/22(火) 08:13:42.93 ID:GZsCOXgO0.net

>>21
人格攻撃してくる奴は劣等感の塊だから、精神ヘタレきってる。




5名無しさん@1周年2015/09/22(火) 06:56:35.57 ID:1RWTeCzH0.net

かと言って部下の話が面白いってわけでもない
ほとんどの他人の話は絶望的につまらない

58名無しさん@1周年2015/09/22(火) 07:42:05.86 ID:S7drl38P0.net

>>5
それ。話のうまい奴なんて滅多にいない。
ほんとに面白い話ができるならそれを活かした職種を選んでる。




13名無しさん@1周年2015/09/22(火) 07:05:35.26 ID:PXqVwsQI0.net

講釈は聞き飽きた。

とにかく仕事しろ。

と言いたいが、パワハラと言われるとめんどくさいので、

当たり障りのない話を長々と続ける。




16名無しさん@1周年2015/09/22(火) 07:09:34.83 ID:ozvMwMnP0.net

なんか、学校の校長の朝礼思い出す

萎えてくる  このくさった現代社会




24名無しさん@1周年2015/09/22(火) 07:17:20.27 ID:tsQe916G0.net

朝礼なんてコミュの練習とか言ってスピーチさせんじゃねえよ




28名無しさん@1周年2015/09/22(火) 07:19:30.20 ID:1GeRcA6R0.net

じゃあ
オマエが抱腹絶倒の
面白い話をしろよと
毎回評判になるような面白い記事を書けよと

まあそういうことだ




35名無しさん@1周年2015/09/22(火) 07:27:00.37 ID:F+JLpZpP0.net

野球の話まじやめてくれ
わからんし興味ないってみんな言ってる

39名無しさん@1周年2015/09/22(火) 07:29:37.44 ID:JV54MFCJ0.net

>>35
週明けラグビー話でいこうと思ってるんだが…

44名無しさん@1周年2015/09/22(火) 07:33:29.08 ID:KWPmH7ss0.net

>>39
短ければいいけど多くの人間はラグビーを何人でやるかも知らないくらい興味が無い




40名無しさん@1周年2015/09/22(火) 07:30:39.23 ID:TV3YSfTY0.net

日本が没落した原因は、こういうバカ上司。
部下を殺してしまうんだよ。




45名無しさん@1周年2015/09/22(火) 07:33:47.86 ID:QSn8qLTX0.net

多分全項目該当

身の回りに面白い出来事もないし、あったとしても言葉で表現できない
普通の会話でも2文節ごとぐらいに言葉が詰まるか噛む
そして日記が書けない

人間としてつまらない超絶コミュ障、それが俺

52名無しさん@1周年2015/09/22(火) 07:38:49.60 ID:KWPmH7ss0.net

>>45
まずは無駄な話をする機会を減らすべきだな

102名無しさん@1周年2015/09/22(火) 08:11:27.18 ID:QSn8qLTX0.net

>>52
基本的に、職場でも周りがお喋りしていても黙々と仕事してる。
飲み会にも行かない(飲めないし喋れないから)
SNSの類は一切見たことがない




60名無しさん@1周年2015/09/22(火) 07:42:30.53 ID:7BXJdUWH0.net

>社長、学長、院長、理事長、市長、町長、
昭和の夏休み前の訓話で貧血者続出だった思い出。校長も入れてくれ。




72名無しさん@1周年2015/09/22(火) 07:44:57.99 ID:mYomfLSj0.net

なんか自分に酔ってる




83名無しさん@1周年2015/09/22(火) 07:54:23.81 ID:AJAHvq+2O.net

「うまくやれよ」
こればっか
具体案がないんだよ
全くリーダーシップが発揮されていない
単なるお飾りの無能ばっかw

86名無しさん@1周年2015/09/22(火) 07:59:27.50 ID:TAknR9rQO.net

>>83
うまく出来ない無能っぷりには触れないで欲しいの?w
どっちもダメなのに、自分は自分はばっかりの糞世代。




85名無しさん@1周年2015/09/22(火) 07:58:48.29 ID:X2OH9bzQ0.net

抽象的な話をする人は本当に使えない

具体的、実践、企業ではそれが求められるのに

創造() 革新() 挑戦()の言葉だけ並べてる




100名無しさん@1周年2015/09/22(火) 08:11:05.47 ID:6RO5KBrh0.net

「長」のつく人は現役で現場にいないんだから臨場感ある話ができるわけない




110名無しさん@1周年2015/09/22(火) 08:17:30.21 ID:hVr+olcY0.net

上に立つ者は、コミュ力も必須

とりあえず、落語や漫才で聴衆を笑わせる修行をさせたらどうか




123名無しさん@1周年2015/09/22(火) 08:30:00.32 ID:sj++aWT4O.net

朝礼で、

社長「私はやります。以上。」
の時は、ポカーンとしちまった。
ただ、思ったより好評だった。

144名無しさん@1周年2015/09/22(火) 08:51:09.78 ID:cZnlKgA+0.net

>>123
リストラかもしれんぞ(´∀`)




138名無しさん@1周年2015/09/22(火) 08:47:53.23 ID:jCkCb2bA0.net

そりゃまあ、日経新聞喜んで読んでるような財界人の話聞いてたらなあ
こいつら日本経済弱体化させることしかやってないから




146名無しさん@1周年2015/09/22(火) 08:51:48.85 ID:QfcyJFUi0.net

報告書がA4-3枚を超えたら、読まずに突っ返したのがレーガン大統領




152名無しさん@1周年2015/09/22(火) 08:59:31.05 ID:bQGldXHh0.net

でも東洋経済に言われる筋合いはないわなw




157名無しさん@1周年2015/09/22(火) 09:04:31.69 ID:of71UmCd0.net

同じ話を何回もするからうんざりする
おっさん、その話3回目だから……




161名無しさん@1周年2015/09/22(火) 09:18:42.23 ID:PZorsJONO.net

今度講演を頼まれてるんだけど、聞く方はこんな感じかもと思うと、どう話せば良いのか悩むな
理念的な話は退屈だから、具体的な方法論の話をするつもりだけど、まともに聞いてくれるもんかなあ

166名無しさん@1周年2015/09/22(火) 09:24:20.99 ID:TrIKmZ/10.net

>>161
中身よりリズム感だな。
芸人がそう。

181名無しさん@1周年2015/09/22(火) 09:44:23.75 ID:PZorsJONO.net

>>166
アドバイス㌧
まだ1ヶ月ちょいあるから、改善努力してみるわ

168名無しさん@1周年2015/09/22(火) 09:28:07.34 ID:hUVgL3Mo0.net

>>161
何の講演か知らないけど、基本的にはゆっくり話して、素人が知らない言葉を使わない事だよ
あとなかなか難しいんだけど、えーとかあーとか言わない




163名無しさん@1周年2015/09/22(火) 09:21:31.13 ID:UJm+elKT0.net

妄想膨らませた武勇伝ばっかりなんだもん
後輩と飲むときは後輩に話させなきゃ意味ないだろ
それが男でも女でもさ




176名無しさん@1周年2015/09/22(火) 09:37:10.07 ID:aJ/vgt/o0.net

今年の目標は「革新」だ
色々あるが「とりあえず」~

こんな言い方している馬鹿な社長だったわ




192名無しさん@1周年2015/09/22(火) 09:59:14.94 ID:zG2sTTYH0.net

俺の上司は

1. 話が長い。
2. 結局、何が言いたいかわからない。
7. 自慢話・手柄話が多い。
8. 自分の言いたいことを一方的に話す。

が該当。

しかし、なにより困るのは、人の話を最後まで聞かずに見当違いな結論を勝手に出すこと。




202名無しさん@1周年2015/09/22(火) 10:05:23.85 ID:d6+tzh+g0.net

本当のコミュ能力とは「話す能力」でなく「聞く能力」

話し方が上手=その人の慣れや技術
聞き方が上手=その人の本質的な資質

205名無しさん@1周年2015/09/22(火) 10:07:28.15 ID:zG2sTTYH0.net

>>202
上司にうまく取り入るヤツや、女を口説くのが上手いヤツって話上手ではなく、聞き上手だな。
正確には聞くフリが上手いだけで本当はろくに聞いてはいないんだがw




204名無しさん@1周年2015/09/22(火) 10:06:27.13 ID:+I3FI3+j0.net

下期ヒアリング

常務「売上上がらないなら、新規開拓するのがベストでしょ」
部下「ええ、理解はしていますが新規参入は色々と障害がありまして難しいですね」
常務「何が難しいのかね?それを努力するのが管理職の役目だろ」
部下「赤字覚悟ならなんとかなりますが、利益を確保して新規参入は無理ですよ」
常務「努力が足りん。出来ない事はないはずだろ、そう思わんかね?」
部下「ええ、努力はします。」
常務「では下期は売上が上がると期待しているから」

具体的な指示一切無しww努力とかww
いうのは簡単なんだよ、ジジイ

212名無しさん@1周年2015/09/22(火) 10:13:09.18 ID:bQGldXHh0.net

>>204
実に日本企業だ。




218名無しさん@1周年2015/09/22(火) 10:23:05.10 ID:nRqFqQec0.net

スピーチに限らず話が長い奴は99.9%無能
まとめようとする気も無く思ったこと口にするだけ




220名無しさん@1周年2015/09/22(火) 10:24:04.48 ID:iWpSbkzN0.net

パチメーカーの仕事してるけどパチやソシャゲの話ばっかしてるわ
パワハラ無縁のホワイトでよかったうちの課は




221名無しさん@1周年2015/09/22(火) 10:24:28.05 ID:pwE4Pu4F0.net

サラリーマン金太郎っていう漫画に
毎年新年の大宴会を開いていた社長が
引退したら誰も新年会に来なくなって途方に暮れるシーンがあった
みんな人間じゃなくて肩書きに頭下げて人が集まっていただけだったんだ
こんな可哀想すぎる社長が実在するかもしれない

222名無しさん@1周年2015/09/22(火) 10:28:02.13 ID:1kzFx01Q0.net

>>221
人間なんてそんなもんだよ。
おれの父親だって会社の管理職引退したら、
年賀状がそれまでの10分の1くらいになってた。




http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1442872405/
「仕事・社会」 カテゴリ

デレマスに惹かれる子がいない

新人声優「やった主役ゲットだ!」

コメント
19405. 名前: 2015年09月22日 12:28
上司が一方的に悪いんやろうか?

腹の底で見下してるから話を聞く気にならねーんじゃねーの?
話がつまらねーから見下すってのはなしな。
19406. 名前: 2015年09月22日 12:31
朝礼でゴルフとテニスと車の話されてもつまらないからやめてほしい
19407. 名前: 2015年09月22日 13:17
芸人の話ですらつまらないんだから
面白い話っていうのがどれだけ難しいか分かるだろ。
そもそも面白い人生歩んでないサラリーマンとかが
面白い話できるわけないんだよなぁ。
面白いことがあったとしてもそれを面白く話せないんだから。
19408. 名前: 2015年09月22日 14:39
大勢の人間が理解できて、公の場でも当たり障りなく、話に意味を持たせつつ、面白い話をするなんて1000人に1人レベルの卓越したセンスがないと無理ゲー
19409. 名前: 2015年09月22日 14:39
中身よりリズム感

何気に良い言葉だな。パクらせてもらう

19410. 名前: 2015年09月22日 15:41
お前の話もつまらねーんだぞ

by 上司&周り
19411. 名前: 2015年09月22日 15:53
批判は容易だが我が身におきかえるのも大事かな
上司馬鹿にしてても歳を経てどことなく上司に似てくるところもあるんだよね
無意識に以前言ったことを繰り返したり瑣末な事を長々と話したり話題が偏ってたり
話術ってその人を反映するわけで内面を知的で魅力的にすることはなかなか難しい
19413. 名前: 2015年09月22日 18:18
子供の頃からユーモア交えて話す訓練しとかないと無理だと思ったわ
外人の方がまだ訓練されてるんだろうなあ
19414. 名前: 2015年09月22日 19:22
会社をお笑いライブか何かと間違えてるんだろうね。
面白がらせてもらって当然と考えてるのかな?
何でも受身で生きてたら大抵の物はつまんないよ。
19415. 名前: 2015年09月22日 19:46
世の上司の方々

部下を甘やかしてはいけません。
こんな風に舐められてしまいますよ?
ロボットみたいに命令だけしておきましょう。
反抗したらルールの範囲内で罰しましょう。
19416. 名前: 2015年09月22日 21:11
※19405

これはあるかもわからん。話す側としても「どうせ聞いてないんだろ?」と、やさぐれちゃって、相手のことを考えて話を用意するのがバカバカしくなっちゃう。そして、内容の雑さと熱意の無さが相手に伝わってますます聞かなくなる・・・みたいな負の連鎖ってのも案外ある。
19418. 名前: 2015年09月22日 22:51
上から下だと、7と8がセットになったパターンがキツいかな。
スピーチに限った話じゃないけど、求めていない長話(例:ご自分の自慢話)を延々とされると、
下っ端の立場では、「それはいま求めてるものじゃねーんだよ」となってしまう。
逆に、下から上だと、10がキツい。
少し上の立場からすると「あー、こいつこういうこと考えてそういうことやってんだー、ほーん」となれば、
その人の見方が変わったりすることもある。
面白い話って笑わせる話じゃなくても良いんだよ。興味が湧いたり、得るものがあれば。
何を話してもつまらないって、日頃の関係性が構築できていないだけだと思うけど。
19420. 名前: 2015年09月23日 01:42
仕事してた時それなりの地位にいた爺さんて、周りがヘコヘコして言う事聞いてたもんだから、
その頃のセルフイメージそのままで家庭でも地域でも威張ってしまって周りになじめなくなり、
結果家庭内でのトラブルや、ご近所トラブル起こしたりとかありがちだわな。


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